SST - Formation Sauveteurs Secouristes du Travail

SST - Formation Sauveteurs Secouristes du Travail

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Les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) sont les premiers acteurs de l'entreprise à intervenir en situation d'accident sur le lieu de travail. Prévention et secours sont les deux missions principales du SST.

Vous souhaitez former vos collaborateurs lors d'une session de formation SST en initiale ou mettre à jour vos compétences ?

DOKEVER Formation assure vos sessions de formation, pour vos salariés dans notre centre de formation à Lyon ou directement dans vos établissements partout en France.

PUBLIC / PRÉ-REQUIS

La formation SST est ouverte à toute personne (à partir de 10 ans) et comprend les Personnes en Situation d'Handicap (PSH).

OBJECTIFS

› Etre capable d'intervenir sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d'un accident ou d'un malaise.
› Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention dans la limite de son champ de compétences et de son autonomie.

CONTENU DE LA FORMATION

La formation est découpée 2 domaines de compétences :

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d'accident du travail
1. Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise.
2. Protéger de façon adaptée.
3. Examiner la victime.
4. Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adapté au plus près de la victime.
5. Secourir la victime de manière appropriée.

Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
6. Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail.
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Les méthodes pédagogiques utilisées respectent les principes énoncés dans les textes réglementaires en vigueur et prennent en compte la spécificité du public formé :

› Pédagogie interactive adaptée au contexte et à la qualification professionnelle des participants,

› Mise en situations pratiques, étude de cas,

› Dynamique de groupe.

DISPOSITIF D'ÉVALUATION

En vue de l'obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence sous forme d'une mise en situation pratique puis d'un entretien avec le formateur sur des questions simples. Cette évaluation ne doit pas dépasser 2 heures.

Le certificat est obtenu dès que l'ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.

Le certificat de SST a une durée de validité de 2 ans, sa prolongation est conditionnée par le suivi d'un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois ainsi qu'à la réussite aux épreuves certificatives.

TAUX DE RÉUSSITE : 100% (septembre 2022 à janvier 2026)

DURÉE DE FORMATION : 14 heures

TARIF INDIVIDUEL : 270 €

TARIF GROUPE : Nous consulter

Modalités d’inscription :

Nous conseillons un délai minimal d’une semaine entre la pré-inscription et la session souhaitée s’il reste de la place. Dès transmission des documents demandés (si besoin) lors de la pré-inscription, vous recevrez une convention de formation que vous devrez retourner signé par mail afin de confirmer votre inscription à la session de formation. Quelques jours avant la session vous recevrez une convocation par mail avec les informations pratiques. A la suite de la session de formation, une facture vous sera envoyée pour règlement de la formation. Une attestation de formation sera délivrée sous réserve de la réception du règlement et du délai de traitement par l’INRS.

Accompagnement personnalisé (handicap / besoin d'adaptation) :

Si vous pensez avoir besoin d'un accompagnement personnalisé pour suivre la formation (dans le cadre d'un handicap ou un besoin spécifique d’adaptation), contacter Nathalie MURCIA – Référente Handicap - par mail n.murcia@dokever.com ou 04.37.49.18.06

Mots-clés : SST, sauveteurs secouristes au travail, prévention, accidents de travail, premiers soins, gestes d'urgence, formation urgences, secours, entreprises, industries, Lyon, Rhône-Alpes, Rhône-Alpes Auvergne.

Titre : Formation initiale SST (Sauveteurs Secouristes du Travail)

Description : SST à Lyon, formation initiale pour devenir sauveteurs secouristes au travail, prévention des accidents de travail, premiers soins et gestes d'urgence.

Questions fréquentes

Qui peut devenir sauveteur secouriste du travail ?

Tout employé de l'entreprise peut être formé aux gestes de premiers secours pour devenir SST et participer à la prévention des accidents du travail. S'il n'y a pas de critères prédéfinis pour être SST, il semble important de savoir faire preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance.

En effet, la volonté de rendre service à ses collaborateurs et d'avoir un sens des responsabilités sont essentiels pour sauver des vies. Il est également important de savoir faire preuve de sens froid et de résister au stress face à certaines situations critiques.

Qu'est-ce que la formation SST ?

La formation SST est composée d'une partie théorique et d'une partie pratique. Créée en 1962, elle est encadrée par l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM). Son objectif est de promouvoir la prévention des risques du corps professionnel grâce à la formation d'un groupe de sauveteurs secouristes du travail au sein des établissements professionnels, dans les ateliers et sur les chantiers.

En quoi consiste la formation SST ?

La formation SST permet d'intervenir rapidement lorsque survient un accident du travail. Elle a également pour objectif principal de contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise. Quel que soit l'âge ou le sexe, toute personne peut se former pour devenir secouriste sauveteur du travail afin de fournir les premiers soins aux personnes victimes d'un accident avant l'arrivée des secours publics. Déceler des situations à risques, savoir comment se comporter vis-à-vis de la victime, être en alerte en attentant les secours… La formation permet de prendre part activement à la mise en œuvre d'actions de prévention et de protection.

Pourquoi est-il important de passer la formation SST ?

Pour un salarié, suivre une formation SST permet d'avoir la capacité d'intervenir en cas de malaise ou d'accident. Mais c'est surtout un moyen de prodiguer des gestes de premiers secours qui peuvent sauver des vies ou limiter d'éventuelles séquelles. La formation SST est également une plus-value à mettre en avant sur un CV car de nombreux recruteurs bénéficient de la possession de ce certificat, démontrant un engagement envers autrui et une réelle empathie.

L'employeur est-il obligé de former ses employés au secourisme ?

Tout employeur, en lien avec la médecine du travail, à l'obligation de prendre des mesures afin d'assurer les premiers secours au sein de son entreprise. Si l'ensemble des équipements de premiers secours doit être facilement accessible et suffisamment diversifié pour s'adapter à la nature des risques, au moins un membre du personnel doit recevoir une formation sauvetage secourisme du travail :

- Dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux,
- Sur les chantiers où sont réalisés des travaux dangereux, mobilisant plus de 20 personnes pendant plus de 15 jours.

A noter, qu'il n'est pas obligatoire de former plus d'une personne au SST mais que cela est fortement recommandé pour être plus efficace en cas d'accident du travail !

Quelles sont les thématiques abordées lors d'une formation SST ?

La formation SST permet d'apprendre à maîtriser les gestes qui sauvent en cas d'étouffement, de dépressions, de malaise, de plâtres, de brûlures ou de traumatismes autour de trois grandes thématiques :

- Se situer en tant que sauveteur secouriste du travail dans son entreprise,
- La conduite à tenir en cas d'accident : protéger/examiner/faire alerter/secourir.
- Appliquer ses compétences de SST à la prévention de son entreprise.

Quelle est la durée de validité du titre Sauveteur Secouriste du Travail ?

L'obtention du certificat de SST est soumise à la réussite des évaluations. Valable 24 mois, le certificat est délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels et l'INRS. Avant la fin des 24 mois, il est préférable de suivre et de valider une formation de recyclage, nommée session de maintien et d'actualisation des compétences (MAC), afin de prolonger la validité de son certificat SST.

Quelle est la durée de la formation SST ?

La formation initiale se déroule sur 2 jours, soit 14 heures. La séance Maintien et Réactualisation des Compétences se déroule sur une journée.

Comment se déroule l'examen SST ?

Au terme des deux jours de formation, l'examen final a pour objectif de validité la capacité de l'apprenant à intervenir lors d'un accident du travail à travers des épreuves pratiques et théoriques. Il est obligatoire d'obtenir une note supérieure ou égale à 7/10 à ces épreuves pour être certifié.

Quel centre de formation choisir pour devenir SST ?

Seuls les organismes habilités par l'INRS peuvent former de nouveaux SST ou mettre à jour les connaissances à travers la formation de recyclage. Avec DOKEVER Formation, vous avez l'assurance d'une formation de qualité et d'un encadrement personnalité. Fort de notre expérience de plus de 10 ans auprès des professionnels de santé et des grands groupes (aéroports, industries, grands chantiers), nous sommes capables de nous adapter aux besoins spécifiques de votre entreprise en termes de sécurité et de prévention.